Henrich Müller a Lenka Brezňanová jsou dva mladí a ambiciózní lidé ze Slovenska, spojeni společným původem i vzděláním. Henrich pochází z Košic, Lenka z Liptovských Sliačov. Oba absolvovali Vysokou školu bezpečnostního managementu v Košicích a následně stáž na divizi obchodních center společnosti M2C pod vedením bezpečnostního manažera Jaroslava Kvapila. Během stáže se Henrich, vášnivý sportovec a bývalý aktivní hráč házené, rozhodl spojit svou profesní kariéru s M2C. Lenka, která u nás nedávno ukončila studijní stáž, je dynamická studentka čtvrtého ročníku VŠ, která hledá nové výzvy, zajímá se o četbu, hudbu, sport a zejména zvířata, která jí dodávají pozitivní energii. S Henrichem se setkali v pražském nákupním centru Arkády Pankrác, kde Henrich působí jako denní manažer a stal se Lenčiným mentorem během její stáže v M2C.
„Jak jsem rozjel svou manažerskou dráhu“
Henrich Müller
Jaké byly Henrichu tvé první dojmy z M2C, když jsi zde začínal jako stážista?
Při svém příchodu do M2C jsem cítil nervozitu, neboť jsem nevěděl, co mám očekávat a s jakými lidmi se potkám. Tento pocit nejistoty byl zpočátku velmi silný až stresující, ale brzy se vytratil. Můj mentor, pan Jaroslav Kvapil, byl úžasný člověk a velký profesionál, díky němuž se mi podařilo skvěle začlenit do týmu a zorientovat se v novém prostředí. Postupně, tak jak jsem získával nové zkušenosti a aplikoval je v praxi, jsem se cítil stále komfortněji. Mohl jsem se plně rozvíjet a nabízet i pomoc ostatním.
Můžeš popsat, jaký byl tvůj přechod z pozice stážisty na plnohodnotného zaměstnance?
Představoval pro mě zejména výrazný nárůst odpovědnosti. Zpočátku jsem se obával, že jakákoli chyba bude mít vážné důsledky. Časem jsem se ale naučil, že přestože se občas nějaká chyba přihodí, je součástí práce každého z nás a je pro nás poučením do budoucna. Neočekávaný rychlý karierní postup z vedoucího směny až na pozici denního manažera byl pro mě velkou výzvou, ale také skvělou příležitostí. Ukázalo mi to, jak důležitá je schopnost efektivně komunikovat s klienty a řešit jakékoli problémy, které se mohou vyskytnout.
Na jakém objektu pracuješ?
Aktuálně pracuji jako denní manažer v nákupním centru Arkády Pankrác, kde se starám o celkový chod centra. Moje role zahrnuje nejen dohled nad bezpečností, ale především komunikaci s klienty a řešení všech technických či fyzických problémů a správu dokumentace.
Které dovednosti sis během své stáže v M2C nejvíce osvojil a jak ti pomáhají na tvé současné pozici?
Během stáže jsem si osvojil hlavně zodpovědnost, která se stala klíčovým prvkem mého pracovního přístupu. Tato dovednost mi dnes umožňuje efektivně řešit úkoly do úspěšného konce, což je zásadní pro mou současnou pozici manažera.
Jaký to byl pocit, pečovat jako bývalý stážista o novou stážistku Lenku?
Byla to zajímavá zkušenost stát se mentorem někoho, kdo je aktuálně v podobné pozici, v jaké jsem byl já sám před několika měsíci. Chtěl jsem Lence předat důležité poznatky a dovednosti, které by jí pomohly nejen v akademickém prostředí, ale i v reálném pracovním životě. Naše spolupráce a vzájemná podpora byla pro nás oba myslím velmi obohacující.
S jakými překážkami ses setkal, když ses stal mentorem pro nové stážisty?
Jako mentor jsem měl před sebou úkol, jak co nejlépe a atraktivně předávat informace, aby to Lenku motivovalo a udrželo její pozornost. Snažil jsem se, aby moje výuka byla interaktivní a zábavná, což pomáhá udržet zájem a podporovat samostatný rozvoj.
Co bys poradil někomu, kdo právě zvažuje stáž v M2C?
Každému, kdo zvažuje stáž v M2C, bych doporučil neváhat tuto příležitost využít. M2C nabízí široké možnosti vzdělávání a osobního růstu, které jsou klíčové pro profesní i osobní život. Stáž zde není jen o získání zkušeností, ale o skutečném pochopení pracovní zodpovědnosti a významu dokončení zadaných úkolů.
Jak hodnotíš zkušenost pod vedením bezpečnostního manažera Jaroslava Kvapila? Práce pod vedením pana Kvapila byla pro mě nesmírně cenná. Jeho schopnost být dobrým mentorem a předávat důležité dovednosti v oblasti bezpečnosti a managementu mi otevřela dveře k rychlejšímu profesnímu růstu. Jeho přístup a způsob vedení bych určitě přál a doporučil i dalším stážistům.
„Stáž v M2C pro mě byla skvělá zkušenost“
Lenka Brezňanová
Jaká byla tvá očekávání před zahájením stáže v M2C? Byla naplněna?
Před nástupem na stáž v M2C jsem očekávala, že získám praktické zkušenosti v oboru, který studuji, a seznámím se s fungováním mezinárodní společnosti. Mohu říci, že má očekávání nejenže byla naplněna, ale v mnoha ohledech dokonce překonána. Během stáže jsem se mohla zapojit do projektů, rozšířit si své znalosti a dovednosti a objevit prostředí, kde je možné se učit, růst a uplatnit své schopnosti.
Co byly tvoje hlavní úkoly a jaké dovednosti jsi během stáže rozvíjela?
Henrich mě aktivně zapojoval do řízení bezpečnosti a poskytoval mi příležitosti k samostatnému rozhodování. Vždy vyslechl můj návrh, ocenil správné rozhodnutí nebo mi vysvětlil důvody pro jiný postup. Jaroslav Kvapil mě učinil zodpovědnou za každodenní dohled nad infostánkem. Tato odpovědnost mi umožnila lépe pochopit koordinaci procesů a získat důležitou zkušenost s převzetím větší odpovědnosti.
Můžeš popsat vliv mentorství Henricha Müllera na tvůj profesní rozvoj?
Henrich mi poskytl spoustu cenných rad, které jsem mohla často uplatnit přímo v praxi. Práci jsme si rozdělili rovným dílem a společně řešili různé úkoly. Také mě pravidelně prověřoval z nově získaných znalostí, což mě motivovalo k lepšímu pochopení a využití poznatků. Jeho aktivní a podporující přístup mi umožnil plně se zapojit do praxe a získat cenné zkušenosti.
Už máš představu, kam povedou tvoje kroky po skončení stáže v M2C? Jaké jsou tvé dlouhodobé kariérní cíle?
Po dokončení stáže nejprve plánuji dokončit vysokoškolské studium. Z dlouhodobého hlediska se chystám zapojit do rodinného podnikání, kde se budu věnovat jeho rozvoji a řízení.
Jakou radu bys dala těm, kdo zvažují stáž v M2C pro svůj profesní start?
Tuto stáž bych doporučila každému, kdo hledá příležitost učit se nové věci v dynamickém prostředí. Doporučuji neobávat se výzev a aktivně se zapojovat do všech nabízených aktivit. V M2C je možné rozvíjet dovednosti pod vedením zkušených manažerů a získat neocenitelné zkušenosti.
Měla jsi, stejně jako Henrich, během své stáže možnost pracovat pod vedením bezpečnostního manažera Jaroslava Kvapila. Jak hodnotíš tuto zkušenost a považuješ ji za správné rozhodnutí pro směr tvé kariéry? Zopakovala by sis to znovu?
Ano, měla jsem tu čest pracovat pod vedením Jaroslava Kvapila, což byla vysoce přínosná zkušenost. Díky jeho profesionálnímu přístupu a ochotě sdílet své know-how jsem se rychle zorientovala v oboru a získala cenné poznatky. Tato zkušenost byla správným krokem, který obohatil můj pohled na bezpečnostní management a celkově na oblast ostrahy. Určitě bych si tuto zkušenost ráda zopakovala, ať už v této divizi nebo v jiné části společnosti.
