Paní Jana Bauerová, naše kolegyně s dětskou mozkovou obrnou, se podělila o svou zkušenost práce na recepci. Tato role ji klade před mnohé výzvy, avšak s podporou a pochopením kolegů dokáže čelit všem překážkám. Pro ty, kdo čelí zdravotním výzvám, má Jana následující radu: „Buďte aktivní, optimističtí a udržujte se v kondici, jak nejlépe můžete. A především – věřte v sebe a své možnosti.“
Paní Jano, jaké zdravotní omezení máte a jak ovlivňuje vaši práci?
Mám dětskou mozkovou obrnu, která ovlivňuje moji pravou stranu těla. To znamená, že všechny úkony musím vykonávat levou rukou, což se projevuje zejména při práci na počítači.
Jaká podpora na pracovišti by vám usnadnila práci?
Potřebuji dobré sezení a příležitost střídat sezení s chůzí. Taktéž je pro mě důležité mít pracovní vybavení uzpůsobené pro levoruké.
Máte, Jano, nějaké specifické obtíže nebo výzvy při práci na recepci, které jsou spojené s vaším zdravotním stavem?
Musím si dávat pozor na chůzi kvůli mému zdravotnímu stavu, zejména při obchůzkách budovy.
Existují nějaké změny, které by vám usnadnily práci?
Zejména by mi pomohlo kvalitní křeslo pro podporu mé páteře.
Jaké jsou vaše pracovní úkoly?
Mé úkoly zahrnují běžné činnosti na recepci, tj. vítání a ohlašování návštěv, vedení knihy návštěv a vydávání návštěvnické propustky. Dále přepojuji a vyřizuji telefonáty a poskytuji všeobecné informace o společnosti. Zodpovídám za chod recepce a provádím dílčí administrativní práce.
Máte nějaké zkušenosti s používáním zařízení pro osoby s omezenou pohyblivostí?
Mám převážně dobré zkušenosti, ale potřebuji finanční stabilitu, protože se blížím k důchodovému věku.
Cítíte se být součástí týmu? Jak byste popsala své vztahy s kolegy?
I když jsem nová na pracovišti, všichni jsou velmi vstřícní a snažíme se si navzájem vyhovět.
Co by vám teď momentálně pomohlo?
Velmi by mě pomohlo mít zajištěný pravidelný počet odpracovaných hodin.
Můžete nám prozradit, co oceňujete na svých kolezích a manažerech?
Oceňuji jejich pochopení a ochotu se přizpůsobit mým potřebám. Mají trpělivost a podporují mě, čehož si velmi cením.
Jaké máte plány do budoucna?
Mé cíle jsou zachovat si své zdraví a pokračovat v práci tak dlouho, jak jen to bude možné. Chci zůstat aktivní a zapojená, i když se blížím k důchodovému věku.
Je něco konkrétního, co by vám usnadnilo vaše každodenní pracovní úkoly?
Jako člověk s dětskou mozkovou obrnou moc oceňuji, že zaměstnavatel bere ohled na mé fyzické limity a poskytuje mi potřebnou podporu, jako je například uzpůsobené pracovní prostředí pro leváky. Chtěla bych společnosti M2C touto cestou poděkovat za zájem a péči o zdravotně postižené zaměstnance a doufám, že v tomto týmu vydržím pracovat co nejdéle.
Příběh Jany Bauerové je důkazem, že i s vážným zdravotním postižením lze vést produktivní pracovní život. Pracovní prostředí, které bere v potaz potřeby zdravotně postižených zaměstnanců, může vytvořit prostor, kde každý může prokázat svůj potenciál.
