<p>M2C Facilty Solution Polska posiada siedziby w 13 krajach na trzech kontynentach. Dzia\u0142amy od blisko 30 lat. W Polsce \u015bwiadczymy g\u0142\u00f3wnie us\u0142ugi zwi\u0105zane z ochron\u0105 obiekt\u00f3w.<\/p>
\n<p>W zwi\u0105zku z rozwojem firmy poszukujemy do zespo\u0142u w Gliwicach kandydat\u00f3w do pracy na stanowisko:<\/p>
\n<h2>Koordynator Ochrony<\/h2>
\n<p><strong>Do Twoich zada\u0144 b\u0119dzie nale\u017ce\u0107:<\/strong><\/p>
\n<p>Stanowisko Koordynatora Ochrony opiera si\u0119 na kilku kluczowych obszarach:<\/p>
\n<p>1. Koordynacja pracy zespo\u0142u ochrony<\/p>
\n<ul>
\n<li>bie\u017c\u0105cy nadz\u00f3r operacyjny nad zespo\u0142em pracownik\u00f3w ochrony,<\/li>
\n<li>organizacja i koordynacja realizacji us\u0142ug ochrony fizycznej zgodnie z procedurami oraz wymaganiami klienta,<\/li>
\n<li>planowanie i nadz\u00f3r nad grafikami pracy oraz rozliczanie czasu pracy personelu,<\/li>
\n<li>monitorowanie frekwencji i organizacji pracy zespo\u0142u.<\/li>
\n<\/ul>
\n<p>2. Wsp\u00f3\u0142praca z klientem i zapewnienie jako\u015bci us\u0142ug<\/p>
\n<ul>
\n<li>kontrola jako\u015bci wykonywanych us\u0142ug oraz przestrzegania standard\u00f3w bezpiecze\u0144stwa,<\/li>
\n<li>bie\u017c\u0105ca wsp\u00f3\u0142praca z przedstawicielami klienta oraz wsparcie operacyjne.<\/li>
\n<\/ul>
\n<p>3. Systemy bezpiecze\u0144stwa i reagowanie na zdarzenia<\/p>
\n<ul>
\n<li>nadz\u00f3r nad funkcjonowaniem system\u00f3w bezpiecze\u0144stwa (CCTV, ACS, IDS itp.),<\/li>
\n<li>wsp\u00f3\u0142praca z przedstawicielami klienta oraz firmami serwisuj\u0105cymi systemy zabezpiecze\u0144,<\/li>
\n<li>koordynacja dzia\u0142a\u0144 w sytuacjach kryzysowych oraz obs\u0142uga incydent\u00f3w bezpiecze\u0144stwa.<\/li>
\n<\/ul>
\n<p>4. Dokumentacja, raportowanie i procesy HR<\/p>
\n<ul>
\n<li>nadz\u00f3r nad dokumentacj\u0105 pracownicz\u0105 i ewidencj\u0105 czasu pracy we wsp\u00f3\u0142pracy z Dzia\u0142em Kadr,<\/li>
\n<li>prowadzenie dokumentacji operacyjnej,<\/li>
\n<li>udzia\u0142 w procesach rekrutacyjnych, wdra\u017caniu oraz szkoleniu pracownik\u00f3w ochrony.<\/li>
\n<\/ul>
\n<p>5. Dodatkowe zadania operacyjne<\/p>
\n<ul>
\n<li>kontrola wyposa\u017cenia ochronnego oraz gospodarki mundurowej,<\/li>
\n<li>wsparcie bie\u017c\u0105cych dzia\u0142a\u0144 operacyjnych na obiekcie.<\/li>
\n<\/ul>
\n<p><strong>W tej roli sprawdzi si\u0119 osoba, kt\u00f3ra posiada:<\/strong><\/p>
\n<p>1. Do\u015bwiadczenie i uprawnienia<\/p>
\n<ul>
\n<li>do\u015bwiadczenie na stanowisku dow\u00f3dcy zmiany na obiekcie w Amazon \u2013 minimum 1 rok,<\/li>
\n<li>aktualny wpis na list\u0119 kwalifikowanych pracownik\u00f3w ochrony (KPO).<\/li>
\n<\/ul>
\n<p>2. Kompetencje techniczne<\/p>
\n<ul>
\n<li>bardzo dobr\u0105 obs\u0142ug\u0119 komputera,<\/li>
\n<li>bardzo dobr\u0105 znajomo\u015b\u0107 pakietu MS Office (szczeg\u00f3lnie Word i Excel),<\/li>
\n<li>komunikatywna znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego (min. B1).<\/li>
\n<\/ul>
\n<p>3. Umiej\u0119tno\u015bci i predyspozycje<\/p>
\n<ul>
\n<li>do\u015bwiadczenie w ochronie fizycznej oraz koordynacji pracy zespo\u0142u,<\/li>
\n<li>dobra organizacja pracy w\u0142asnej oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 podejmowania decyzji<\/li>
\n<li>skuteczna komunikacja i wsp\u00f3\u0142praca z zespo\u0142em oraz klientem,<\/li>
\n<li>odpowiedzialno\u015b\u0107, samodzielno\u015b\u0107 i odporno\u015b\u0107 na stres.<\/li>
\n<\/ul>
\n<p><strong>Jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 Tw\u00f3j typowy dzie\u0144:<\/strong><\/p>
\n<ol>
\n<li>Dzie\u0144 rozpoczynasz od sprawdzenia maili oraz bie\u017c\u0105cych informacji i komunikat\u00f3w.<\/li>
\n<li>Nast\u0119pnie analizujesz sytuacj\u0119 w zespole \u2014 bie\u017c\u0105ce potrzeby, problemy oraz sprawy operacyjne. Prowadzisz rozmowy z pracownikami i reagujesz na zg\u0142aszane kwestie.<\/li>
\n<li>Kolejnym etapem s\u0105 rozmowy z klientem, dotycz\u0105ce bie\u017c\u0105cej sytuacji na obiekcie, potrzeb oraz realizowanych dzia\u0142a\u0144.<\/li>
\n<li>Na podstawie ustale\u0144 wdra\u017casz dzia\u0142ania i koordynujesz ich realizacj\u0119.<\/li>
\n<\/ol>
\n<p>Dodatkowo:<\/p>
\n<ol>
\n<li>Na bie\u017c\u0105co wsp\u00f3\u0142pracujesz z dzia\u0142em HR oraz operacjami, zajmujesz si\u0119 raportowaniem i wdra\u017caniem usprawnie\u0144.<\/li>
\n<li>Grafik pracy uk\u0142adasz raz w miesi\u0105cu, jednak monitorujesz sytuacj\u0119 na bie\u017c\u0105co i wprowadzasz zmiany w przypadku absencji pracownik\u00f3w lub potrzeb operacyjnych.<\/li>
\n<li>W przypadku nieobecno\u015bci pracownika na stanowisku dow\u00f3dcy zmiany pe\u0142nisz jego zast\u0119pstwo.<\/li>
\n<\/ol>
\n<p> <\/p>
\n<p><strong>Dlaczego warto?<\/strong><\/p>
\n<ul>
\n<li>Wynagrodzenie podstawowe: 5856 brutto\/ miesi\u0105c<\/li>
\n<li>Premia uznaniowa 1800 brutto\/ miesi\u0105c <\/li>
\n<li>Sta\u0142e godziny pracy (8:00\u201316:00)<\/li>
\n<li>Wolne weekendy<\/li>
\n<li>Du\u017ca samodzielno\u015b\u0107 i decyzyjno\u015b\u0107 w dzia\u0142aniu<\/li>
\n<li>Realny wp\u0142yw na organizacj\u0119 pracy na obiekcie<\/li>
\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wdra\u017cania w\u0142asnych rozwi\u0105za\u0144<\/li>
\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju zawodowego<\/li>
\n<\/ul><\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-17312","vacancy","type-vacancy","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n