Novinky v benefitech pro rok 2023
V roce 2022 se uskutečnil mezi zaměstnanci dotazník spokojenosti, z něhož od Vás vyšel impuls na změnu některých benefitů. Jednalo se především o nepříliš velkou spokojenost s poukazy za výroční odměny a naopak bylo preferováno navýšení stravenkového paušálu. A protože bychom Vám rádi vyšli vstříc, rozhodli jsme se tento podnět v roce 2023 zrealizovat. Poukazy za výroční odměny jsou nyní nahrazeny vyšší hodnotou stravenkového paušálu, jejich hodnota vám tedy bude rovnoměrně rozprostřena v průběhu celého roku a přímo k vám na účet.
Happy days
Happy days nahrazují Sick days. Je to placené volno ze směny, které slouží k vyřízení vašich soukromých záležitostí. Oproti zrušeným Sick days je zásadní výhoda v tom, že o Happy day můžete požádat z jakéhokoli důvodu, nejen v případě zdravotních problémů. Navíc Happy days je více a nárok na ně vzniká (pokud pracujete v pracovním poměru) již po ukončení zkušební doby (dříve po 10 letech ve firmě). Roční nárok na Happy days pro provozní zaměstnance se určuje podle let odpracovaných v M2C takto:
- v pracovním poměru (PP) trvajícím méně než 1 rok: 1 HAPPY DAY
- v PP trvajícím 1 až 3 roky: 2 HAPPY DAYS
- v PP trvajícím 4–9 let: 4 HAPPY DAYS
- v PP trvajícím 10 let a více: 5 HAPPY DAYS
O den volna navíc se žádá pomocí dovolenky alespoň týden předem a žádost musí schválit nadřízený. Z provozních důvodů je nutné mít vyčerpanou dovolenou a nevyčerpaný nárok se nepřevádí do dalšího roku. Protože chceme zachovat možnost vyřešit krátkodobou zdravotní nevolnost pomocí tohoto benefitu, je možné se z jedné směny v roce omluvit v kratším čase, a to jeden den předem. I v tomto případě ale musí váš nadřízený souhlasit.
Jen pro úplnost připomínáme, že se podle zákona dovolená již nově počítá v hodinách podle týdenního úvazku, nikoli ve dnech, jak tomu bylo v minulosti. Více informací k navazující změně čerpání dovolené získáte u vaší Admin manažerky.
Stravenkový paušál
Nově rychleji dosáhnete na větší čerpání stravenkového paušálu podle odpracovaných let. Stravenkový paušál máte každý měsíc na účtech kolem 13. dne v měsíci a můžete jej okamžitě čerpat.
do 1 roku……………………….42 Kč
1 rok až 3 roky………………….44 Kč
4 roky až 5 let…………………..50 Kč
6 let až 8 let……………………..53 Kč
9 let až 10 let……………………58 Kč
11 let až 12 let…………………..70 Kč
13 let až 15 let…………………..72 Kč
16 let a více………………………73 Kč
Výroční odměny
Klasické výroční odměny jsme nahradili formou navýšení stravenkového paušálu.
Speciální odměnu dostanou naši zaměstnanci, kteří jsou s námi 15 let a ti, kteří slaví významné životní jubileum.
1500 Kč za pracovní výročí 15, 20, 25, 30 a více let .
1000 Kč za životní jubileum 50, 60, 70, 80 a více let.
MultiSport karta
V roce 2023 společnost MultiSport přistoupila ke zdražení u všech svých klientů – my se pokusili podržet cenu co nejlepší, a to NOVĚ takto:
Pro zaměstnance do 3 let u společnosti je cena 840 Kč.
Pro kolegy nad 3 roky je nová cena 620 Kč.
Doprovodná karta – 1200 Kč.
Dětská karta – 500 Kč.
Výhodnější tarify od O2
Zaměstnanci mohou využít nabídky zvýhodněných mobilních tarifů od O2. V nabídce je celkem 6 tarifů. Namátkou vyberme oblíbený tarif FAMILY 12 GB, který nabízí neomezené volání a 12 GB dat za 599 Kč.
Pokud chcete tento benefit využít, kontaktujte prosím ons@triservices.eu.
Proplacení výpisu z rejstříku trestů
Zaměstnanci dokládají každý rok výpis z rejstříku trestů. Na portálu občana si tento výpis můžete pořídit zcela zdarma. V případě jeho pořízení jinou cestou pak zaměstnancům pracujícím ve společnosti 5 a více let proplácíme tento náklad v plné výši.
Slevy ve firemním e-shopu
Na podzim loňského roku jsme zprovoznili dlouho očekávaný e-shop M2C. Čekají zde na vás kvalitní volnočasové oděvy i obuv za výhodné ceny. To ale není vše! V e-shopu najdete i M2C reklamní a dárkové předměty.
Naši zaměstnanci se mohou těšit na skvělé slevy, které jsou odstupňované délkou pracovního poměru u M2C. Slevu bude možné uplatnit po schválení registrace v e-shopu.
- 20% sleva, pokud jste s námi 0–5 let
- 25% sleva, pokud jste s námi 6–10 let
- 30% sleva, pokud jste s námi 11 a více let
Produkty na e-shopu prodáváme za velkoobchodní ceny. Rádi bychom tento projekt využili také jako jednu z hlavních podpor M2C lidem, abychom společně pomohli našim dětským bojovníkům v jejich nelehké životní situaci. Transparentně a dobrovolně máte možnost přispět částkou 10, 20 nebo 50 Kč přímo v nákupním košíku.
Navštívit e-shop
Zajímá Vás více informací?
Kontaktujte nás na emailu benefity@m2c.eu.
Kontaktujte nás na emailu benefity@m2c.eu.
Kontaktujte nás
Máte zájem u nás pracovat?
Zavolejte nám na 800 111 112
